篳路藍縷 春華秋實——紀念慶陽市人民醫(yī)院70周年華誕

厚德精醫(yī)，七秩春秋丹心勵耘；務實創(chuàng)新，歲月輪回弦歌不輟。七十年歲月崢嶸，七十年滄桑砥礪。2019年，慶陽市人民醫(yī)院迎來建院70周年華誕。七十年，在歷史長河中，只不過彈指一瞬，但對于一所艱苦奮斗、任重道遠的醫(yī)院來說，卻是一段風雨兼程、道阻且長的不朽歷程。

歲月可回首，風雨七十年

1949年7月，慶陽全境解放。為了改變?nèi)罕娯毧唷⒓膊《喟l(fā)、缺醫(yī)少藥的現(xiàn)狀，為適應國家醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要，原隴東分區(qū)衛(wèi)生所（民國時期）遷至西峰，成立慶陽分區(qū)中心衛(wèi)生所，為慶陽市人民醫(yī)院前身，當時僅有工作人員10名，其中護理人員4名。建國后，在各級黨和人民政府的關(guān)懷支持下，衛(wèi)生所增添設備、醫(yī)療分科、增加專業(yè)人員、擴大醫(yī)療范圍，規(guī)模持續(xù)擴大，先后四次遷址，五次更名。七十年代初，大批北京醫(yī)務人員響應毛主席的號召：“把醫(yī)療衛(wèi)生工作重點放到農(nóng)村去�！狈e極投身到我區(qū)的醫(yī)療工作中，使我院的診斷及治療水平大幅度提高�；仡櫧ㄔ撼跗冢�可謂篳路藍縷，以啟山林，在那個物質(zhì)匱乏的年代，人們的精神是高昂的，先輩們秉承“有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上”的創(chuàng)業(yè)精神及奮斗精神，克服難以想象的困難，從零起步，櫛風沐雨，不畏艱辛，排除萬難，開啟了不平凡的建院歷程。 幾多磨礪，多年進取，我院的發(fā)展歷程經(jīng)歷了“三級跳”。1986年，原住院部建成，職工增至400余人，床位300張，臨床科室12個，醫(yī)療分科較為完善，基本保障了全區(qū)人民的衛(wèi)生健康。2008年，新的住院部落成并投入使用，醫(yī)院由二級甲等躍升為三級乙等，實際開放床位1200張，職工1022人，綜合水平全面提高，自身服務功能大幅度提高，2011年被評為三級甲等醫(yī)院。截止目前，我院開放床位1760張，設置科室92個，其中臨床科室47個，在職職工2020人，形成“以人為本、患者至上、質(zhì)量第一、精益求精”的醫(yī)院文化。一代代市醫(yī)院人始終把夢想抗在肩上，把汗水灑在路上，用行動見證初心，用擔當詮釋“保一方健康”的神圣使命。

“志之所趨，無遠弗屆，窮山距海，不能限也�！毙谐倘f里，初心不忘，回顧醫(yī)院走過的風雨歷程，亦是重溫初心的精神洗禮，我們必將在思想的再洗禮、初心的再覺醒、使命的再升華、忠誠的再淬煉中，迸發(fā)出新時代的最強音！

務實篤行擔道義  凝心聚力醫(yī)眾生

“看似尋常最奇崛，成如容易卻艱辛�！贬t(yī)院的持續(xù)發(fā)展及有效運行內(nèi)涵極為豐富廣博，工作程序環(huán)環(huán)相扣，層層相連，各個科室彼此融合又獨立發(fā)展。數(shù)十年來，在各屆黨政領(lǐng)導及醫(yī)院班子的正確領(lǐng)導下，一代代市院人沿襲前輩“傳、幫、帶”的優(yōu)良傳統(tǒng)，按照政治過硬、本領(lǐng)高強的要求，鍛造有擔當?shù)膶捈绨�，練就有成事的真本領(lǐng)，認真踐行各項醫(yī)療核心制度，不斷更新觀念，更新傳統(tǒng)的醫(yī)療模式，學指南，練技術(shù)，搞科研，求發(fā)展，激濁揚清，義無反顧，始終不渝，勇于擔當責任，積極主動作為，不躲避，不懈怠，不需揚鞭自奮蹄。醫(yī)院目前有國務院特殊津貼專家4名，省優(yōu)秀專家1名，省名中醫(yī)1名，高級職稱211人。2018年，醫(yī)院年門診急診量75萬人次，年出院人數(shù)6.5萬人次，年手術(shù)量2萬余例。多年來，我院累計接收帶教進修實習學生10萬余人次，這些學員已成長為基層醫(yī)院的技術(shù)骨干。他山之石，可以攻玉，醫(yī)院堅持互學互鑒，博采眾長，以外促內(nèi)，在“走出去”的過程中汲取精華，發(fā)展壯大。桃李不言，下自成蹊，我院以良好的醫(yī)療水平及服務質(zhì)量，贏得了廣大病患的信任。

我們都在奮力奔跑，跨過許多溝坎，越過不少險灘，很辛苦，也很充實，有付出，更有收獲。數(shù)十年來，我院各項醫(yī)療指標長足進步，醫(yī)療質(zhì)量不斷提高，服務水平持續(xù)上升，服務質(zhì)量逐步改善，患者滿意度不斷提高，這是全體市院人擼起袖子干出來的，是新時代的中流砥柱揮灑汗水拼出來的。2003年7月榮獲甘肅省委“全省防治非典型肺炎工作先進基層黨組織”，2007年榮獲甘肅省衛(wèi)生廳授予的“甘肅省實施萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程先進支援單位”，2010年1月被授予“全國百姓放心醫(yī)院”、“全國百強績效管理示范品牌醫(yī)院”、“全市機關(guān)黨建工作先進集體”，2010年3月被授予“全國醫(yī)藥衛(wèi)生系統(tǒng)先進集體”、“醫(yī)療機構(gòu)衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理A級單位”，連續(xù)多年被評為全市目標管理一等獎、先進集體等榮譽稱號。我們都在努力奔跑，我們都是新時代的追夢人！

“萬物得其本者生，百事得其本者成�！痹卺t(yī)學發(fā)展的漫長歷史上，沉淀著一塊熠熠發(fā)光的試金石，那就是“為什么人”的問題。醫(yī)療技術(shù)日新月異的發(fā)展，大型設備越來越精準的診斷，甚至智能醫(yī)療時代的到來，都不曾蒙蔽我們的雙眼。我們一直篤信，醫(yī)療服務要以人為本，以病人為中心，以患者的滿意程度為準則。患者滿意的醫(yī)院才是我們最終的追求目標。

沒有一顆初心，比為患者解除痛苦更崇高；沒有一項使命，比助患者恢復健康更偉大。一家醫(yī)院的前途，不取決于其建筑之華麗、內(nèi)飾之精美，而在于病患能否在此得到最大程度的尊重與理解，能否引起醫(yī)務人員的共情，能否接受到最高效、優(yōu)化、簡捷、高性價比的醫(yī)療服務，能否解決其軀體及心理的疾患。正是這種直抵人心的民生溫度，促使我們不斷改進工作方法，不斷提高自身的人文素養(yǎng)，做有溫度的醫(yī)生，將人文關(guān)懷貫穿患者就醫(yī)整個流程，我們越來越重視患者的就醫(yī)體驗，背后折射出醫(yī)改鏗鏘前行的溫度與力度。

醫(yī)院的發(fā)展不會一蹴而就，也不可能一帆風順，我們也曾遭到巨大的壓力，一代代市院人蹚過深水區(qū)，越過地雷陣，毫不畏懼地面對一切艱難險阻，在劈波斬浪中開拓前進，在披荊斬棘中開辟戰(zhàn)場，在攻堅克難中創(chuàng)造業(yè)績，以創(chuàng)新的精神尋找新方法，探索新路徑，積累新經(jīng)驗，采取新舉措。新的征程上，我們不敢有絲毫自滿，但懷有無比自信，我們肯定自己的成績，更能正確驗視差距，承認不足，奮起直追，迎頭趕上。

心有所向  未來可期

回首七十年的眾志成城，前輩已為我們支起寬碩的臂膀，穩(wěn)固的城墻，為我們搭起廣闊的舞臺，馳騁的疆場。“芳林新葉催舊葉，流水前波讓后波�！弊鳛楫敶�市院人，我們沿著前輩的足跡，鼓勁揚帆再出發(fā)，即將踏上新的征程。

征程萬里風正勁，重任千鈞再揚鞭。新時代的醫(yī)院發(fā)展對我們的能力素質(zhì)提出了更高要求，九層之臺，始于累土，要把藍圖變?yōu)楝F(xiàn)實，我們要珍惜韶華，不負年華，不馳于空想，不鶩于虛聲，擔當時代的神圣使命，讓奮斗成為市院人生氣勃發(fā)、高歌猛進的持久風景，讓奮斗成為市院人最亮麗的人生底色！

七十年華誕是醫(yī)院承前啟后、繼往開來的里程碑，更是團結(jié)奮進、銳意進取的新起點。新的時代必然是機遇與挑戰(zhàn)相互交織的，我們要繼續(xù)發(fā)揚“艱苦創(chuàng)業(yè)、求實自強、奉獻社會”的優(yōu)良傳統(tǒng)，真正沉下身、沉下心把各項工作做實做好；我們要崇尚學習，崇尚創(chuàng)新，勇于擔當，不怕挫折，既抓住發(fā)展機遇，又要應對各種挑戰(zhàn)，務實篤行，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，打造一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)業(yè)務隊伍，打造一支堅強有力、有溫度的醫(yī)護隊伍，堅持“質(zhì)量建院，特色興院，人才強院，從嚴治院”的發(fā)展戰(zhàn)略，不斷將療衛(wèi)生事業(yè)推向前進。

新時代賦予新使命，新征程展現(xiàn)新作為，這是一個出彩綻放的時代，我們要立足大格局、把握大趨勢，以更高遠的歷史站位，守正創(chuàng)新，開放發(fā)展，慶陽市人民醫(yī)院的明天定會宏大壯麗，色彩紛呈！