人勤春來早 奮斗正當(dāng)時 慶陽市人民醫(yī)院職代會開新局謀新篇

陽和啟蟄，品物皆春。立春一過，萬物復(fù)蘇，生機勃勃，新一年由此開啟。

2月4日，正值立春好時節(jié)，慶陽市人民醫(yī)院隆重召開第一屆職工代表大會第三次會議。

院班子全體成員，來自全院各部門各崗位的職工代表、特邀代表共300余人齊聚一堂，共話醫(yī)院新一年的發(fā)展藍圖。副院長段思棟主持。

大會在莊嚴(yán)的國歌聲中正式拉開帷幕。

黨委書記、院長王振運向大會做《醫(yī)院工作報告》，總結(jié)回顧醫(yī)院2022年各項工作完成情況及取得成績，向全院職工擘畫醫(yī)院2023年發(fā)展藍圖，安排部署醫(yī)院重點工作思路和主要任務(wù)。

《醫(yī)院工作報告》指出，2023年全院上下要始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，全力以赴推進隴東區(qū)域醫(yī)療中心項目建設(shè)，不遺余力推動慶陽市人民醫(yī)院公立醫(yī)院改革與高質(zhì)量發(fā)展示范項目早日落地見效。

聚焦醫(yī)院戰(zhàn)略需求和百姓服務(wù)需求，全面推動改革創(chuàng)新、模式創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新。做好“三甲”復(fù)審迎檢、國家公立醫(yī)院績效考核上報和公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展評價工作。堅持以學(xué)科建設(shè)為主線，完善學(xué)科創(chuàng)新體系，聚焦高水平臨床學(xué)科群建設(shè)。堅定不移實施人才強院發(fā)展戰(zhàn)略，堅持外引內(nèi)培結(jié)合。

持續(xù)健全現(xiàn)代醫(yī)院管理制度，全面推進智慧醫(yī)院建設(shè)，持之以恒抓好醫(yī)療、院感、生產(chǎn)等方面安全穩(wěn)定，堅持主動求變，深化DRG支付方式改革。樹立文化建院理念，大力推進醫(yī)院技術(shù)、服務(wù)、管理、文化品牌建設(shè)，持續(xù)改進服務(wù)流程、改善就醫(yī)環(huán)境，全面提高運行效率和服務(wù)水平，群策群力開創(chuàng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展新局面。

副院長唐秀琴向大會做《2022年度醫(yī)院財務(wù)暨工會經(jīng)費收支情況報告》《2023年度醫(yī)院預(yù)算編制情況報告》。

副院長毛富吉宣讀《醫(yī)院衛(wèi)生系列內(nèi)部等級崗位任職條件（試行）》。

工會主席胡曉明做《2022年度工會工作報告》。

隨后，全體代表分5組進行討論。來自臨床、醫(yī)技、護理、行政后勤等廣泛一線的職工代表圍繞4個報告、1個試行條件，充分發(fā)揚民主，暢所欲言，為醫(yī)院的高質(zhì)量發(fā)展獻言獻策，提供建設(shè)性意見和建議。通過分組討論、大會主席團討論醞釀，形成共識。

在閉幕式上，與會代表舉手表決、審議通過《醫(yī)院工作報告》《2022年度醫(yī)院財務(wù)暨工會經(jīng)費收支情況報告》《2023年度醫(yī)院預(yù)算編制情況報告》《2022年度工會工作報告》以及《醫(yī)院衛(wèi)生系列內(nèi)部等級崗位任職條件（試行）》。

大會在鏗鏘有力的國際歌聲中圓滿閉幕。

本次職工代表大會的勝利召開，是新年工作的嶄新起點和強有力開局，從一個起點看向全年，我們滿懷信心、堅定前行，確信每個人都大有可為也將大有可為。

眾人拾柴火焰高。每一個人的向上向好，構(gòu)成了醫(yī)院整體欣欣向榮的基石，這種同心同力，同向而行的力量為新時代醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展注入了源源不斷的活力；每一個人生生不息的奮斗、昂揚奮發(fā)的進取，不僅能成就自己的出彩人生，還將匯聚起集體發(fā)展進步的熱血洪流，讓我們的醫(yī)院始終充滿勃勃生機、強大動能。

一年之計在于春。這是一個嶄新的開始，唯有奮發(fā)努力，才能不負(fù)春光。愿醫(yī)院每一個人春風(fēng)得意，我們的醫(yī)院未來春光無限好，全院上下煥新出發(fā)，動如脫兔般奮躍而上、飛速奔跑，每個人都跑出自己的美好軌跡，共同跑出醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展、隴東區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)的加速度，奮力譜寫新時代發(fā)展的新篇章。