我院圓滿完成2018年度市衛(wèi)計(jì)委目標(biāo)管理考核

1月10日，慶陽市衛(wèi)計(jì)委黨委書記、主任白恒璽一行10人考核組對我院2018年目標(biāo)責(zé)任管理工作進(jìn)行考核。

上午，考核組結(jié)合年度目標(biāo)責(zé)任書內(nèi)容，通過查閱資料、現(xiàn)場檢查、詢問交談等方式對醫(yī)院綜合改革、業(yè)務(wù)工作和運(yùn)營、質(zhì)量指標(biāo)、醫(yī)療服務(wù)、黨建、作風(fēng)建設(shè)等重點(diǎn)工作完成情況進(jìn)行綜合考核。

下午，在門診六樓會議室召開考核反饋會。市衛(wèi)計(jì)委主任白恒璽、市紀(jì)委監(jiān)委派駐市衛(wèi)計(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察組組長孟占東、市醫(yī)改辦主任張偉及相關(guān)科室負(fù)責(zé)人出席會議，院班子全體成員及中層干部、職工代表150余人參加，院黨委書記田曉芳主持會議。

院長張志峰代表院班子匯報(bào)了2018年度醫(yī)院工作情況及2019年工作計(jì)劃。隨后，張志峰與田曉芳依次進(jìn)行了個人述廉述職。

考核組對我院2017年度工作給予了充分肯定和高度評價(jià)，對我院2018年黨建、業(yè)務(wù)工作、醫(yī)療和護(hù)理質(zhì)控管理、績效管理考核、醫(yī)療糾紛防范處置、醫(yī)�；菝翊胧┞鋵�(shí)、健康扶貧、人事制度改革等工作給予了充分肯定，同時指出醫(yī)改四項(xiàng)控制指標(biāo)、核心制度落實(shí)、學(xué)科建設(shè)等方面存在的問題，并提出下一步工作建議。

張偉指出，要全面落實(shí)公立醫(yī)院改革任務(wù)，依據(jù)市委、市政府、市衛(wèi)計(jì)委等相關(guān)文件，打破瓶頸，多措并舉推進(jìn)醫(yī)改和薪酬制度改革，全面落實(shí)現(xiàn)代醫(yī)院管理辦法和醫(yī)療核心制度，改善醫(yī)療服務(wù)，落實(shí)好轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年活動，強(qiáng)化院前急救工作，進(jìn)一步做好糾紛防范與調(diào)處工作。

孟占東強(qiáng)調(diào)，全體黨員干部要講政治、守規(guī)矩、遵法紀(jì)，全力做好投訴的防范與處理，維護(hù)醫(yī)院外在形象，堅(jiān)持公立醫(yī)院的主體地位，配備配強(qiáng)中層管理干部，推行人才強(qiáng)院戰(zhàn)略。

白恒璽傳達(dá)了習(xí)近平總書記在中央政治局第十一次集體學(xué)習(xí)時的重要講話精神，他指出，醫(yī)院全體職工干部必須講政治守紀(jì)律，期待人民醫(yī)院在新的一年決心、信心及自信心再大些，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神更好些，干部教育監(jiān)督再嚴(yán)些，管理制度再完善些，科研氛圍再濃厚些，長遠(yuǎn)發(fā)展謀劃再深些，人才干部培養(yǎng)再快些，要完善薪酬制度，加快放療中心、老年病科、搬遷項(xiàng)目、胸痛中心、卒中中心的建設(shè)，加強(qiáng)信息化建設(shè)，發(fā)揮龍頭醫(yī)院的示范引領(lǐng)作用。

最后，與會職工對每位院領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了民主測評。