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        醫(yī)院動(dòng)態(tài)

        新醫(yī)改形勢(shì)下全市護(hù)理管理培訓(xùn)在我院成功舉辦

        作者:李艷 來(lái)源:護(hù)理部 點(diǎn)擊數(shù): 更新時(shí)間:2016/9/10 10:57:57

        9月10日,“新醫(yī)改形勢(shì)下護(hù)理管理培訓(xùn)”在我院舉行。這是甘肅省繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育備案的護(hù)理管理培訓(xùn)項(xiàng)目。

        培訓(xùn)班特邀首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京朝陽(yáng)醫(yī)院護(hù)理部主任、主任護(hù)師、護(hù)理學(xué)博士高鳳莉,甘肅省人民醫(yī)院副院長(zhǎng),全國(guó)護(hù)理學(xué)會(huì)理事、主任護(hù)師齊海燕;蘭州大學(xué)第一醫(yī)院外科系護(hù)士長(zhǎng),中華護(hù)理學(xué)會(huì)重癥監(jiān)護(hù)專業(yè)委員會(huì)委員、副主任護(hù)師魏花萍三位專家為培訓(xùn)班授課。

        來(lái)自全市各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的500余名護(hù)理工作者參加了此次培訓(xùn)。

        高鳳莉以“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)與質(zhì)量管理”為題,提出深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),全面提升護(hù)理質(zhì)量,齊海燕在“護(hù)理崗位管理的實(shí)踐與挑戰(zhàn)”講座中,如何從改變護(hù)理模式、轉(zhuǎn)變觀念等方面為護(hù)理管理者提出新思路、新方向。魏花萍在“護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理”為題的講座中,通過(guò)臨床案例分享和分析,結(jié)合實(shí)際工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn),培養(yǎng)并樹立護(hù)理人員主動(dòng)上報(bào)護(hù)理不良事件的理念,提高護(hù)理人員應(yīng)用根本原因分析法解決問(wèn)題的能力,有利于護(hù)理人員積極參與護(hù)理安全風(fēng)險(xiǎn)防范,形成良好的護(hù)理安全文化氛圍。

        培訓(xùn)班在推動(dòng)護(hù)士崗位管理、使護(hù)士從身份管理逐步轉(zhuǎn)變?yōu)閸徫还芾硪沧隽颂接,通過(guò)實(shí)施崗位管理,促進(jìn)護(hù)理工作健康、全面、可持續(xù)發(fā)展,提高護(hù)理質(zhì)量和服務(wù)水平,扎實(shí)推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。

        講座結(jié)束,魏花萍親臨我院重癥監(jiān)護(hù)病房進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)查房指導(dǎo),提出寶貴意見。

        此次培訓(xùn),結(jié)合了我市醫(yī)療衛(wèi)生體制改革和護(hù)理發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題,為全市各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的護(hù)理管理人員帶來(lái)新啟迪,同時(shí)也為我市“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”和“崗位管理實(shí)踐”注入了新活力,對(duì)促進(jìn)全市護(hù)理工作的發(fā)展起到了推動(dòng)作用。

         

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