慶陽市人民醫(yī)院關(guān)于2021年公開招聘聘用制護(hù)理人員公告

為解決我院護(hù)理人員緊缺問題，加強(qiáng)醫(yī)院護(hù)理人才梯隊(duì)建設(shè)，促進(jìn)我院醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)臨床工作需要，面向社會自主公開招聘50名聘用制護(hù)理人員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘條件

    （一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，無違紀(jì)違法記錄，具有良好的品行和職業(yè)道德，五官端正。

2、熱愛護(hù)理專業(yè)，身體健康(無先天性、傳染性疾病、無法勝任護(hù)理工作的功能障礙性疾病等)，具有護(hù)理專業(yè)技能，服從工作安排及科間調(diào)配，作風(fēng)扎實(shí)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心。

3、全日制護(hù)理專業(yè)大學(xué)本科及以上畢業(yè)生，年齡30周歲以下（1991年3月1日后出生）。

4、具有護(hù)理專業(yè)執(zhí)業(yè)證和資格證。

（二）凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1、曾因違法犯罪受到行政、刑事處罰或正在被立案審查的人員。

2、在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律的人員。

3、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人。

4、曾被開除公職的人員。

5、受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

6、按照有關(guān)規(guī)定，到定向（服務(wù)）單位工作未滿服務(wù)年限，或有其他限制性規(guī)定的人員。

7、有不良誠信記錄或不良執(zhí)業(yè)行為記錄者。

8、具有法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形的人員。

二、招聘職位及人數(shù)

本次公開招聘聘用制護(hù)理人員共50人。

三、招聘程序

（一）組織報(bào)名

1、報(bào)名資料：報(bào)考者須提供本人簡歷、身份證、畢業(yè)證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、學(xué)位證、相關(guān)專業(yè)執(zhí)業(yè)證書或資格證的原件復(fù)印件和近期2吋免冠照片3張，如實(shí)填寫《慶陽市人民醫(yī)院2021年公開招聘聘用制護(hù)理人員報(bào)名登記表》(見附件)。

2、報(bào)名時(shí)間：2021年3月 15 日至3月17日早：8:30—11:30，下午：2:30—5:30

3、報(bào)名地點(diǎn)：慶陽市人民醫(yī)院人事科417室(不接受網(wǎng)上和信函報(bào)名)，聯(lián)系電話：15293410098  聯(lián)系人：尚老師

（二）資格審查

對報(bào)考人員按照規(guī)定的條件和要求，由慶陽市人民醫(yī)院人事科和紀(jì)委辦公室進(jìn)行資格審查，凡提供虛假材料者，一經(jīng)核實(shí)將取消資格。

（三）組織考試

本次公開招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。具體工作由第三方專業(yè)公司組織實(shí)施。報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃人數(shù)小于等于1:1時(shí)，直接進(jìn)入面試，由用人單位組織。

1、筆試。筆試科目為護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)知識，滿分100分。主要測試護(hù)理崗位所需的專業(yè)知識和專業(yè)能力以及醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識。

2、筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)待確定后通過電話或微信通知應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員須持有效期內(nèi)的本人身份證（臨時(shí)身份證）、筆試準(zhǔn)考證原件參加考試，兩證不全者不允許參加考試。

3、面試。面試人員根據(jù)崗位招聘計(jì)劃與應(yīng)聘人數(shù)1:2的比例，依據(jù)筆試成績從高到低進(jìn)行確定，筆試成績并列者一并進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員須持本人身份證、筆試準(zhǔn)考證原件參加面試，兩證不全者不允許參加面試。

4、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分，主要測評應(yīng)聘人員的專業(yè)技能、語言表達(dá)、邏輯思維、處理問題、崗位適應(yīng)等方面的能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)待確定后通過電話通知應(yīng)聘人員。

5、成績計(jì)算：應(yīng)聘人員總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%。

（四）體檢

根據(jù)考試總成績按招聘崗位計(jì)劃數(shù)從高到低分等額確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參考《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格者按考試總成績依次等額遞補(bǔ)。

（五）公示

公示時(shí)間：5個(gè)工作日

公示地點(diǎn)：慶陽市人民醫(yī)院急診樓四樓公示欄

（六）聘用

1、公示期滿無異議者，提交醫(yī)院黨委會會議決定，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

2、擬聘用人員超過規(guī)定時(shí)間7個(gè)工作日仍未辦理報(bào)到上班手續(xù)的，視為自動放棄,空缺崗位等額依次遞補(bǔ)。

3、聘用人員實(shí)行勞動合同制，合同期限為3年，試用期為3個(gè)月，試用期滿考核合格確定為正式聘用人員，經(jīng)考核不合格者，解除聘用關(guān)系。

（七）薪酬待遇

試用期執(zhí)行慶陽市人民院聘用制護(hù)理人員基本工資，試用期滿，經(jīng)考核合格后，按照《慶陽市人民醫(yī)院聘用人員薪酬制度管理辦法》執(zhí)行。

四、相關(guān)事宜

（一）本次招聘不指定考試教材、不收取應(yīng)聘人員任何費(fèi)用。

（二）應(yīng)聘人員提供的證件材料必須真實(shí)有效且符合招聘崗位要求的條件，凡弄虛作假或有違規(guī)行為者，無論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)自覺遵守新冠肺炎疫情防控要求。

（四）應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通，同時(shí)要密切關(guān)注公告發(fā)布網(wǎng)站招聘信息。對因通訊不暢或未關(guān)注招聘信息造成的后果，由本人承擔(dān)。

（五）本次招聘工作由慶陽市人民醫(yī)院紀(jì)委辦公室全程監(jiān)督。

附件：

《慶陽市人民醫(yī)院2021年公開招聘聘用制護(hù)理人員報(bào)名登記表》

報(bào)名登記表下載

                                慶陽市人民醫(yī)院

                                2021年3月10日