盛夏七月，萬(wàn)木蔥蘢，綠樹(shù)成蔭。

7月9日至10日，慶陽(yáng)市人民醫(yī)院第一屆職工代表大會(huì)第一次會(huì)議在門(mén)診六樓多媒體會(huì)議室隆重舉行。

院黨委書(shū)記王宏偉、院長(zhǎng)王振運(yùn)及院班子全體成員、全院各科室、各個(gè)崗位的職工代表、特聘專(zhuān)家、退休職工、各民主黨派人士230余人齊聚一堂，共繪醫(yī)院發(fā)展藍(lán)圖，共商醫(yī)院發(fā)展大計(jì)。王宏偉主持會(huì)議。

會(huì)議在莊嚴(yán)的國(guó)歌聲中拉開(kāi)帷幕。

王振運(yùn)向大會(huì)作了《立足新起點(diǎn)、邁步新征程，以高質(zhì)量發(fā)展的新成就獻(xiàn)禮建黨100周年》工作報(bào)告。報(bào)告從九個(gè)方面全面總結(jié)回顧醫(yī)院近年來(lái)各項(xiàng)工作成就，站在長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略高度，明確了今后一個(gè)時(shí)期的奮斗目標(biāo)。

副院長(zhǎng)王長(zhǎng)平匯報(bào)《慶陽(yáng)市人民醫(yī)院聘用人員管理辦法（試行）（草案）》、《慶陽(yáng)市人民醫(yī)院聘用人員薪酬管理辦法（試行）（草案）》、《慶陽(yáng)市人民醫(yī)院聘用人員同工同酬改革方案（試行）（草案）》。

副院長(zhǎng)董月新匯報(bào)《慶陽(yáng)市人民醫(yī)院績(jī)效考核分配方案（試行）（草案）》。

副院長(zhǎng)繆旭峰作《慶陽(yáng)市人民醫(yī)院2021年度1-6月財(cái)務(wù)及工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支》工作報(bào)告。

醫(yī)院工作報(bào)告站位高遠(yuǎn)，方向明確，總結(jié)過(guò)去，謀劃未來(lái)。

看成績(jī)  碩果累累枝頭繞

歷史的腳步堅(jiān)實(shí)有力，辛勤耕耘換來(lái)豐碩成果。

新一屆院領(lǐng)導(dǎo)班子從管理入手，統(tǒng)一思想，凝聚共識(shí)，以“五大工程”為抓手，以“團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、務(wù)實(shí)、高效、清廉”的工作作風(fēng)為基調(diào)，營(yíng)造風(fēng)清氣正、溫馨團(tuán)結(jié)的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，開(kāi)展人文醫(yī)院建設(shè)與品牌打造，持續(xù)增強(qiáng)醫(yī)院凝聚力、向心力。

醫(yī)院一手抓存量建設(shè)，對(duì)現(xiàn)有資源進(jìn)行優(yōu)化整合改造；一手抓增量建設(shè)，以隴東區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)為契機(jī)，黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展，抗疫工作取得階段性勝利；人才建設(shè)有序推進(jìn)，學(xué)科建設(shè)實(shí)現(xiàn)大突破，“五大救治中心”建設(shè)成效顯著，五個(gè)省級(jí)重點(diǎn)專(zhuān)科是我院核心競(jìng)爭(zhēng)力的集中體現(xiàn)；綜合改革深入推進(jìn)，率先在全市開(kāi)展DRG付費(fèi)試運(yùn)行工作；醫(yī)院牽頭全面鋪開(kāi)城市醫(yī)聯(lián)體建設(shè)，業(yè)務(wù)發(fā)展穩(wěn)步提升，群眾就醫(yī)體驗(yàn)明顯改善。

醫(yī)院連續(xù)兩年上榜“中國(guó)醫(yī)院競(jìng)爭(zhēng)力排行榜”地級(jí)城市醫(yī)院300強(qiáng)，位列甘肅省地市級(jí)醫(yī)院榜首；全國(guó)三級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效考核排名逐年上升；涌現(xiàn)出以脫亞莉、梁海鵬、李琿、牟小娟為代表的優(yōu)秀職工，獲得國(guó)際和國(guó)家級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

展未來(lái)  信心滿滿踏征程

歷史的畫(huà)卷，總是在砥礪前行中鋪展；時(shí)代的華章，總是在新的奮斗里書(shū)寫(xiě)。

報(bào)告要求，在中國(guó)共產(chǎn)黨建黨100周年、“十四五”規(guī)劃開(kāi)局之年，我們要堅(jiān)持以人民健康為中心，持續(xù)改善患者就醫(yī)體驗(yàn)，提升職工工作、生活幸福指數(shù)；堅(jiān)持醫(yī)院公益性不動(dòng)搖，站在新起點(diǎn)，迎接新挑戰(zhàn)，創(chuàng)造新成績(jī)。發(fā)揮黨建的強(qiáng)大動(dòng)力和整合力，促進(jìn)黨建和業(yè)務(wù)深度融合；不斷強(qiáng)化醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)，鞏固來(lái)之不易的疫情防控成果；錘煉人才隊(duì)伍，打造人文醫(yī)院及優(yōu)秀的醫(yī)院品牌文化。

隨后，職工代表分四組，院領(lǐng)導(dǎo)分組參加討論，聽(tīng)取職工代表們的意見(jiàn)和建議。代表就各個(gè)報(bào)告認(rèn)真思索，充分醞釀，積極討論，踴躍發(fā)言，為醫(yī)院發(fā)展出謀獻(xiàn)策，提出了不少富有建設(shè)性的建議和意見(jiàn)，并對(duì)上述工作報(bào)告進(jìn)行修改和完善。通過(guò)分組討論，大會(huì)主席團(tuán)討論醞釀，形成共識(shí)。

7月10日，大會(huì)一致舉手表決通過(guò)了《立足新起點(diǎn)、邁步新征程，以高質(zhì)量發(fā)展的新成就獻(xiàn)禮建黨100周年》工作報(bào)告、《慶陽(yáng)市人民醫(yī)院聘用人員管理辦法（試行）》、《慶陽(yáng)市人民醫(yī)院聘用人員薪酬管理辦法（試行）》、《慶陽(yáng)市人民醫(yī)院聘用人員同工同酬改革方案（試行）》、《慶陽(yáng)市人民醫(yī)院績(jī)效考核分配方案（試行）》及《慶陽(yáng)市人民醫(yī)院2021年度1-6月財(cái)務(wù)及工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支》工作報(bào)告。

大會(huì)指出，這次職代會(huì)及各項(xiàng)工作報(bào)告，是我院對(duì)公立醫(yī)院改革中人事薪酬制度改革的大膽探索和嘗試，反映了我院勇于探索、敢于破解醫(yī)改難題的擔(dān)當(dāng)精神，必將對(duì)我院乃至全市的醫(yī)改工作產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。

本次大會(huì)各位代表以高度使命感和主人翁精神，同心同德、勵(lì)精圖治，以“功成不必有我，奮斗必定有我”的奉獻(xiàn)精神，篤定前行，為我院高質(zhì)量卓越化發(fā)展而努力奮斗。

大會(huì)在《國(guó)際歌》聲中圓滿落幕。